Příspěvek
od Mkopp » úte 08.10.2013, 7:53
Opět otevřu toto téma.
Jelikož to aktuálně řěším, jestli je pro mě "dobré" nosit zbraň do práce - jsem kancelářská krysa. V kaclu jsem sám, dveře většinou zavřené.
Pročetl jsem si pracovní řád, kde je odstavec o hrubém porušení pracovní kázně a je tam, že je přísně zakázáno nosit zbraně, zejména střelné. Zda-li jsem to podepsal, při nástupu do zaměstnání, už nevím, je to několikero let.
Včera jsem byl shodou okolností u právníka. Právníčí tam celá rodina, takže jeho rozsah je opravdu velký, ale on se specializuje na trestní právo + občanské.
Položil jsem mu otázku jak on se na to dívá - mě zákon nezakazuje nosit do práce - pracovní řád mi to zakazuje.
Odpověď : Pokud jste pracovní řád podepsal, což pravděpodobně ano, je třeba se jím řídit. Zaměstnavatel má právo si určit podmínky chování svých zaměstnanců. Tak jako v bance musí nosit obleky a pod. Pokud Vás nachytá se zbraní za pasem - nebo jinde a dokáže to, je to hrubé porušení pracovní kázně a z toho plynou následky.
Můj dotaz: Nosím ale skrytě a pokud dodržím pravidla, nikdo nezjistí, že zbraň u sebe mám a i kdyby, nemůžou mě prohledávat. Co Vy na to?
Odpověď: Pokud nosíte skrytě, nikdo na to nepřijde a prohledávat Vás nemůžou a ani se nenechte - nemají na to právo. To je jediné řešení, které vidím. Kdyby došlo na soudní spor, že by jste přišel kvůlit tomu o zaměstnání, jsem si jist, že by jsme to u soudu prohráli !!!
Toť názor zkušeného právníka.
Je asi jasné co z toho vyplývá